当总裁太快乐了 第九章 咳咳～什么龙？

“叮～”

“贰天使公司账户，到账20万元。”

“A轮扶持额度已注入。”

叶然在第二天等到服务中心短信通知，说公司纸质证明已经制作完毕可以领取时，一分钟都多耽误，接着转身跑去开户行激活公司账户。

这边激活，那边二十万扶持额度到账。

没有审核，没有犹豫。

创业扶持助手的通知页面里，直接发来已经到账请注意查收的消息通知。

回到家，叶然登陆公司账号按照转账记录查过去，发现给他公司注资地，是一家名叫【天使资本】的风投公司。

用天眼查查过去，这家公司简直比真地还真。

注册资本更是高达百亿。

扶持助手YYDS！

有了二十万资金第一件事情干什么？

赶紧给自己发工资啊。

自己身为贰天使科技公司的顶级元老，一个月月薪二十万不过份吧。

叶然赶紧点开主页【人员薪资扶持】选项。

叶然已经完全研究明白了扶持助手的所有功能，人员薪资扶持这里，就可以直接调整员工们薪资待遇。

叶然注册这个公司时，一毛钱的注册资金都没有。

现在要发薪水，当然得从刚刚到账的二十万扶持额度里扣。

之前公司账户里没钱，这里也不给操作。

现在账户有了钱，叶然要立刻制定员工薪资待遇！

一个伟大科技公司的起步，就先从发工资开始！

首先是选择公司发薪日期。

今天是十二号，那还用问，当然是今天发工资。

选择完发薪水的日期，叶然点开列表里唯一的一名员工，也就是他自己。

叶然——公司总裁（创始人）。

年龄22岁，建议每月薪资，（4000元）。

扶持助手会根据已经入职员工的综合技能水平，给出一个建议薪资额度。

“合着我在扶持助手眼里才值4000一个月？”

“不合理不合理。”叶然点开自己的薪资栏，直接把4000改成了20万。

提交！

叶然这边提交，那边通知页面发来了条操作失败的消息。

【修改失败，注意，修改员工薪资，不能超出建议额度两倍。】

“？？？”

“我一个堂堂总裁，每个月最多只能领八千工资？”

叶然大呼这不合理，这点工资，自己在双科工业里干上两个月就能达到了。

先不管了，把这八千领了，落袋为安再说。

把自己薪资调整为八千，叶然又跳回去选择发薪按钮。

“叮～”

“您尾号2541的储蓄卡账户，到账673元。”

“什么情况，为什么不是8000？”

叶然赶紧看了看通知里的发薪明细，结果看见明细里，自己这个月只担任了总裁不到三天，按时长计算只能领取这么多……

“……有必要这么斤斤计较嘛。”

“没关系没关系，还有办法。”

聪明的叶然又立刻点进【公司人员列表】一栏，开始编辑。

现在人员列表里只有自己一个人，但不要紧，公司马上就会多出一大批优质人才。

批量创建新员工——叶然。

员工职位——保洁员。

二十二岁，金陵东大毕业的高材生去干保洁员，岂不是贼有面子。

保洁员——叶然。

保安——叶然。

业务员——叶然。

前台接待员——叶然。

创意总监——叶然。

产品设计师——叶然。

产品测评师——叶然……

叶然绞尽脑汁，给自己编了二十四个职位。要不是在双科工业混过一个月，他还真不好编出这么多杂七杂八的头衔。

增加二十四个职位，自己在扶持助手里只值八千一月，所以不论总裁还是保安，都把薪资额度调到八千。

这样等月12号，刚好一下把二十万扶持额度发完。

美滋滋！

批量创建就是方便，公司马上就要多出二十四位东大毕业的栋梁之材啦。

提交失败，每员工只能提交一种职位？

扶持助手的意思很明显了，在公司还未进入盈利，整个公司运转资金都要依赖扶持额度时候，扶持助手只会给员工发一份工资。

想学那些大公司变着法儿给员工发薪资发福利，就努力让公司扭亏为盈，用盈利部分发。

叶然有些懵，他壮大公司的计划被打乱了。

这一个月八千工资，在吴州市顶多也就够自己改善改善生活水平，实现火锅自由。

火锅？

海底捞？

叶然想到了前两天请主管的那顿火锅，又想到了主管的操作。

“对啊！”

既然不给自己兼职机会，那先吃顿好的庆贺再说。

想到这儿，叶然赶紧点开主页里的资金使用申请。

扶持额度并不只能用来发工资，在公司没有盈利之前，只要是为了维持公司运作和发展，都可以在资金使用申请里做个申报。

叶然认认真真填了下申请表：

为了庆祝本公司正式成立，公司总裁叶然决定带领全体员工去庆贺一顿。

申请资金5000。

然后叶然有些麻爪了，通知栏又发了消息，说本次申请资金过高。

“我就想尝尝澳龙的滋味，至于这样嘛？”

但也有好消息。

通知里没说拒绝申请聚餐，意味着还有机会。

叶然想了想，决定认真一点，按照自己在公司学到的那些部门申请表样式来写。

为了庆祝贰天使科技公司正式成立，同时也为了极高公司全体员工的积极性，和凝聚能力。

本人计划今晚在顺记海鲜舫，举办公司成立庆祝活动。

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喜欢当总裁太快乐了请大家收藏：(www.hxjxsw.com)当总裁太快乐了花香居更新速度全网最快。活动主要内容为宣传公司精神文化，增进员工之间的协同工作精神，丰富员工们的文娱生活。

并对公司未来发展做出商讨。

本次活动预计资金3000元。

叶然现在有些后悔没在公司，多翻翻那些活动申请表。

人家那些申请表才叫专业。

什么活动宗旨、活动主题、参与人数、活动行程安排，活动需要准备的各类道具物品。

那些申请表能细致到每个环节几时几分，每条路线，又根据路线长短安排对应交通工具。

叶然有些忐忑的点击提交方案……

“过不过？”

等了两秒，叶然一拍大腿，“过了！”

“叮～”

“您尾号2541的储蓄卡账户，到账3000元。”

扶持助手立刻打款到叶然私人账户，充当这次庆祝活动经费。

3000块已经不少了，叶然赶紧打车——专车。

……

…………

主管宋思越的怒火如同苏醒中地科利马火山，即将爆发。

反了天！

以为请了自己一顿海底捞，就能随便玩旷工？

那顿海底捞的情谊已经没了，知道嘛？

主管宋思越已经做好了今天叶然一到公司，就立刻给他带来疾风骤雨般的怒火，让叶然明白自己身为主管的威严。

还有这个月奖金，必须扣一半。

结果主管宋思越从八点半，等到中午十二点下班。

又从两点半上班，等到快下班。

这期间和叶然关系好的潘慧，从上午就时不时打个电话过去，一直到下午电话才能打通。

叶然没好意思接，昨天他跑了，肯定会一定程度打乱同事们的拍摄计划。

叶然在工作群里发了条“有非常重要事情”后，就装起了鸵鸟。

眼见快要下班，主管宋思越有些绷不住，他走出办公室对着几位下属，低沉问道：“叶然的电话打得通嘛？”

“能……能打通。”潘慧诺诺地说了一句，接着赶紧用电脑版微信给叶然发消息，让他快点找个足够份量理由，来缓和主管的怒火。

“好，我现在就来打。”主管宋思越当着大家的面儿，拨通电话。

他要让叶然，和眼前这几位下属们见识见识他主管的威严。

这股不拿主管当回事的风气，必须狠狠杀一杀。

叶然是在打车路上接到电话的，装鸵鸟装到现在，这个电话不得不接了。

那边，电话接通的瞬间，主管宋思的火山脾气，就立刻当着所有人面开始爆发。

“叶、然，你眼里还有没有我这主管？”

“还有没有公司规章制度？”

“你现在在哪，立刻给我来公司。”

主管宋思越质问的声音如同一道道闷雷，连原本打算看热闹心态的苗梦颖，都被吓得有些缩脖子。

叶然也被他的质问给吓到了，心说原来主管还有这么凶的一面。

“我……我在打车的路上。”

“主管，我这确实是事出有因，没给您请假是我不对。”

“要……要不，要不主管您来顺记海鲜舫。我请你吃澳龙……”

“叶然，你在说什么？”满腔怒火的主管宋思越，大脑一下子没转过来，思维卡主了。

顺记海鲜舫？

主管宋思越下意识问了一句，“咳咳～什么龙？”

“澳龙。”

“……”想通过一顿海鲜大餐来平息我的怒火？

呵呵～

想的到是……

挺周到。

看来他眼里还是有我这个主管的。

“嗯嗯～”

“原来这样。”主管宋思越即将喷发的火山怒火，瞬间消失。

“这么重要的事你应该提前跟我说，我能不给你批假嘛，自己跑了像什么样子？”

“下不为例啊。”

主管宋思越自言自语的说了几句后挂掉电话。

接着主管宋思越无奈笑了，对那些群伸着脑袋准备看他发火的员工们解释道：“你们说这个小叶，到底年轻人没有定力。”

“不就是医院那边搞错了化验单，一个感冒看把他给吓的，还以为自己得了什么大毛病，准备跑回老家准备治病呢。”

“哎呀～这些小医院也确实不靠谱，化验单都能弄错。”

“好了好了，大家下班吧。”

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